
La prestigiosa revista Forbes, realizó un listado con los ejecutivos y líderes empresariales, más influyentes de la actualidad.
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Jeff Bezos de Amazon.com, es considerado por Forbes un pionero en el comercio electrónico. Fue él quien creó el concepto de productos que sugieren a los consumidores investigar el historial de búsquedas y compras.
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Anne Mulcahy de Xerox, se hizo cargo en un momento difícil para la compañía y fue capaz de enfrentarse a la adversidad, incluso con tareas complejas tales como la reducción del 30% en el número de empleados.
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Brad Smith, de Intuit, la compañía es uno de los más grandes del mundo en software para finanzas. Según Forbes, el Ejecutivo anima a sus 8.000 empleados a asumir riesgos y aprender de los errores y éxitos.
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Howard Schultz, de Starbucks, viene de una familia pobre del Bronx, el ejecutivo ha logrado llegar al cargo más de la cadena del café. Según la revista, es un ejemplo de coraje y trabajo.
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Rupert Murdoch, de News Corporation. El fundador de un imperio de comunicaciones, sigue trabajando a una edad en la que la mayoría de los empresarios se han jubilado. Incluso con el escándalo de las escuchas telefónicas, sus empresas siguen funcionando y es un ejemplo para todos.
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Tim Cook, de Apple, luego de la muerte de Steve Jobs, Cook ha hecho un buen trabajo, y centró su trabajo en el desarrollo de otros tipos de productos.
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Indra Nooyi, de PepsiCo, está entre las 100 mujeres más poderosas del mundo según la revista Forbes, la ejecutiva de Pepsi llevó a la firma a un cambio de dirección de productos más saludables.
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Warren Buffett, de Berkshire Hathaway, consideraro un inversionista conservador ya que la mayoría de los inversores se encuentran en los extremos de altas ganancias y pérdidas grandes. Según la revista, Buffett es un ejemplo de paciencia.
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Richard Branson, de Virgin Group, según Forbes, es admirado por su tenacidad y su marca personal, y por hacer negocios de la manera correcta.
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Larry Page, de Google, es un ejemplo de hombre de negocios firme, según la revista Forbes. Incluso en medio de la crítica, nunca consideró las opiniones de los demás para lo que él consideraba mejor para la empresa.
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